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La mission d'osapiens

Nous facilitons la croissance durable des entreprises. Grâce à nos solutions logicielles uniques, nous transformons les chaînes de valeur pour aider les entreprises à non seulement prospérer, mais aussi à établir les droits de l’homme et les pratiques commerciales durables et responsables comme norme mondiale. Nous nous engageons à poser les fondations d’un avenir conforme aux normes ESG.

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Le code osapiens

Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont la clé du succès. C’est pourquoi nos équipes regroupent plus de 40 nationalités, tous les genres et toutes les croyances religieuses. Nous formons une équipe de talents variés unis par un objectif commun et ambitieux. Conscients que les parcours professionnels sont souvent non linéaires, nous offrons à chacun la possibilité de se développer et d’évoluer en fonction de ses intérêts et de ses points forts. C’est notre ADN – le code osapiens.

Nous croyons au développement durable comme force motrice

Tout comme nos solutions logicielles sont conçues pour créer un avenir durable, nous croyons au pouvoir des relations durables au sein de nos équipes. Nous encourageons l’honnêteté et l’intégrité, et cultivons le respect mutuel et la confiance par une communication constante afin de créer des liens durables entre chaque équipe et chaque membre de l’équipe.

Nous trouvons le juste équilibre entre la start-up et la grande entreprise

Nous offrons un environnement de travail alliant l’esprit d’innovation d’une start-up aux avantages d’une grande entreprise. Notre approche repose sur l’agilité, le travail en petites équipes et des structures hiérarchiques horizontales pour conserver notre position de leader sur le marché. Nos clients, majoritairement des entreprises internationales, nous confient des missions stimulantes qui favorisent l’exploration d’idées novatrices et la contribution à une nouvelle génération de solutions logicielles.

Nous sommes tous créatifs, mais de manière différente

Nous sommes convaincus que chacun possède un talent unique et que la créativité est infinie. Face à la résolution de problèmes complexes, l’innovation devient un élément clé du succès. C’est pourquoi nous vous souhaitons vous offrir un environnement propice à l’expression de votre créativité. Notre culture vous encourage à élargir vos compétences et approfondir vos connaissances pour favoriser votre développement personnel.

Nous travaillons en équipe

La collaboration étroite avec nos partenaires et clients est la base du succès de nos solutions logicielles, tant au niveau de leur développement que de leur mise en œuvre. Nous recherchons des esprits brillants, issus de divers horizons et expériences, et nous encourageons la participation et la collaboration dans toutes nos initiatives. Le travail d’équipe au sein de notre organisation est la clé de notre succès.

Nous encourageons la prise de responsabilité

Nous aspirons à bâtir une communauté d’individus ouverts d’esprit et tournés vers l’avenir, engagés à la fois personnellement et professionnellement dans la mission d’osapiens, prêts à apporter un réel changement. Nous incitons chacun de nos collaborateurs à s’approprier nos objectifs ambitieux et à en assumer la responsabilité, quel que soit son poste ou son rôle.

Nous sommes différents, mais tous égaux

Notre équipe est interculturelle et diversifiée, à l’image des chaînes d’approvisionnement mondiales. Notre objectif principal est de promouvoir et d’encourager l’équité et la justice dans nos pratiques personnelles et professionnelles, indépendamment de l’origine ethnique, du genre, de la religion, de l’âge, de l’identité sexuelle ou du handicap.

Nous prenons soin de nos collaborateurs

Nous prenons notre responsabilité au sérieux et vous offrons de nombreux avantages pour que vous vous sentiez valorisé, épanoui et en sécurité dans votre environnement de travail. Rejoindre osapiens vous offre une atmosphère de travail créative et multiculturelle qui favorise votre développement personnel et professionnel.

Travaillez sur des projets passionnants, avec des entreprises leaders sur le marché

Une hiérarchie horizontale et une communication ouverte

Offres de mobilité durable

Un accès aux dernières technologies et à des équipements modernes

Profitez de lieux de travail modernes à Mannheim, Berlin, Cologne, Madrid ou Ingolstadt

Des horaires de travail flexibles et une possibilité de travail hybride

Des événements réguliers axés sur la santé mentale et physique

En tant qu'employé, bénéficiez d'un large éventail d'avantages

Échangez avec vos collaborateurs lors d'événements d'équipe réguliers

Et bien sûr : des boissons et des en-cas offerts

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Emma Toth

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