Sostenibilidad corporativa para empresas: el camino hacia un futuro conforme a ESG

No podremos preservar los ecosistemas y la coexistencia pacífica en nuestro planeta si seguimos actuando como hasta ahora. Alcanzar la sostenibilidad, con el objetivo de rediseñar el medio ambiente, la economía y la sociedad en consecuencia, es la clave para el futuro de este planeta. Con sus soluciones de software, osapiens crea transparencia, eficiencia y confianza a lo largo de las cadenas de valor operativas y los procesos de la cadena de suministro global, y su objetivo no es sólo que las empresas tengan éxito económico, sino también que los derechos humanos y la gobernanza corporativa ecológicamente sostenible y responsable se conviertan en la norma mundial. Explicamos cómo puede funcionar esto en nuestra nueva serie de blogs «Sostenibilidad corporativa para empresas».

El Cambio Climático, la degradación del medio ambiente y la creciente injusticia social son amenazas existenciales para Europa y el mundo. El «Pacto Verde» de la Comisión Europea, que entró en vigor en 2019, es una hoja de ruta de actuación para conseguir que Europa sea climáticamente neutra en 2050, manteniendo e incluso aumentando la competitividad internacional de la economía. El objetivo general es integrar la sostenibilidad en la interacción entre los aspectos medioambientales, económicos y sociales en las empresas europeas y hacer que la transición hacia una gobernanza empresarial sostenible sea integradora y justa para todas las partes interesadas. Esto se logrará mediante una combinación de medidas, incluida la regulación de las cadenas de suministro y de valor en las empresas europeas.

Por ello, la UE ha adoptado en los últimos años un gran número de normativas ESG que se han transpuesto o se transpondrán a la legislación nacional. En Alemania, la Ley de Due Diligence en la Cadena de Suministro (LkSG) entró en vigor a principios de este año, aplicándose inicialmente sólo a las empresas con más de 3.000 empleados y con sede en Alemania. A partir de 2024, las empresas con más de 1.000 empleados también tendrán que cumplir el catálogo de obligaciones de la LkSG, lo que significa que el número de empresas sujetas a requisitos de información volverá a aumentar significativamente.

Casi todas las empresas europeas se verán afectadas

Además, con la Directiva sobre la Due Diligence en materia de sostenibilidad empresarial, que deberá adoptarse a finales de 2023, la UE pretende armonizar y ampliar considerablemente las condiciones marco nacionales para las obligaciones de Due Diligence de las empresas en los Estados miembros de la UE. La nueva Directiva de la UE deberá transponerse a la legislación nacional como muy tarde a finales de 2025, y la Ley alemana de Due Diligence en la Cadena de Suministro (LkSG) deberá modificarse en consecuencia. Además, la Directiva sobre informes de sostenibilidad empresarial (CSRD), que se adoptó en enero de 2023 y debe transponerse a la legislación nacional a principios de julio de 2024, ampliará significativamente los actuales requisitos de información no financiera. Todas las empresas que cotizan en un mercado regulado por la UE (a excepción de las microempresas) se verán afectadas por la CSRD: unas 15.000 empresas solo en Alemania.

Pero eso no es todo: la nueva normativa de la UE sobre la cadena de suministro libre de deforestación, el Reglamento de Deforestación de la UE (EUDR), también entrará en vigor a mediados de 2024, y exigirá a las empresas que comercializan ganado, cacao, café, caucho, soja y madera, así como productos elaborados a partir de ellos, que lleven a cabo una revisión exhaustiva de su cadena de suministro para garantizar que los bienes no se han obtenido recientemente (después del 31 de diciembre de 2020) mediante la deforestación, la degradación de los bosques o la violación de las leyes medioambientales y sociales locales. El Pasaporte Digital de Producto (DPP) también será obligatorio para todos los bienes producidos en la UE como muy tarde en 2027, anunciando el cambio final hacia una economía circular sostenible, con otras regulacionesESG que le seguirán.

Está claro que las empresas afectadas por la Directiva sobre la responsabilidad de las empresas en materia de protección de datos, la Directiva sobre la responsabilidad de las empresas en materia de protección de datos, la Directiva sobre la responsabilidad de las empresas en materia de protección de datos y la Directiva sobre la responsabilidad de las empresas en materia de protección de datos deben aprovechar los periodos transitorios hasta la entrada en vigor de las directivas para prepararse a tiempo para las obligaciones nuevas o modificadas en materia de Due Diligence en la cadena de suministro, sobre todo porque la UE quiere introducir la responsabilidad civil y también ampliar el marco de sanciones.

La sostenibilidad empresarial necesita soluciones digitales

A medio y largo plazo, por tanto, es probable que casi todas las empresas se vean afectadas por el impacto de estas normativas y leyes a distintos niveles, un escenario que plantea grandes retos a las empresas y plantea una gran pregunta: ¿Cómo pueden cumplirse las obligaciones de estas leyes rápidamente, con un uso eficiente de los recursos, de forma sencilla y, sobre todo, conforme a la ley?

Una vez más, la respuesta está en digitalizar y automatizar los procesos pertinentes. Para proteger los derechos humanos y el medio ambiente a lo largo de sus cadenas de suministro, y para operar de manera sostenible y conforme a la ley en todo el mundo, las empresas necesitan utilizar las últimas tecnologías y programas informáticos capaces de recopilar, procesar y agregar grandes cantidades de datos con fines informativos.

La misión de osapiens es desarrollar soluciones holísticas de software como servicio (SaaS) para empresas de todos los tamaños y sectores que garanticen la transparencia, la eficiencia y la confianza a lo largo de toda la cadena de valor operativa. Con la ayuda del osapiens HUB, una plataforma tecnológica en la nube basada en inteligencia artificial y otras tecnologías innovadoras, se recopilan, estandarizan y procesan los datos y la información necesarios para el cumplimiento de las nuevas leyes ESG. El ambicioso objetivo de osapiens es combinar en una sola plataforma soluciones de software para todas las próximas normativas y leyes a nivel nacional e internacional, permitiendo así a las empresas dominar de forma integral estas leyes y verlas no como un reto y un obstáculo, sino como una oportunidad para su propio crecimiento.

El «osapiens HUB» se centra en las áreas de «Transparencia de los socios comerciales», «Transparencia de los productos» y «Eficiencia de las operaciones» y ofrece una amplia gama de soluciones de software que automatizan en la medida de lo posible las actividades y procesos necesarios y los hacen más transparentes. Qué solución puede utilizarse para qué proceso o ley y cómo funcionan las soluciones se explicará en detalle en la próxima entrada del blog: «Sostenibilidad corporativa para empresas: vigile a sus socios comerciales».