À l’occasion de son premier anniversaire en France, osapiens, le leader dans les solutions logicielles SaaS qui permet aux entreprises de répondre aux exigences légales en matière d’ESG, revient sur son année 2024 riche en événements d’un point de vue business, croissance et expansion. 

2024 : Une année marquée par l’internationalisation 

L’année 2024 marque un tournant majeur pour osapiens, et ce, à plusieurs niveaux. Tout d’abord, l’entreprise a doublé ses revenus récurrents par rapport à l’année précédente et a poursuivi son expansion à l’échelle européenne. Avec l’ouverture de nouveaux bureaux en France (Paris), au Benelux (Amsterdam) et en étendant sa présence en Espagne (Madrid), osapiens a doublé ses effectifs l’année dernière, passant de 200 à plus de 400 employés.  

Portée par une levée de fonds de 120 millions de dollars, menée auprès de Growth Equity at Goldman Sachs Alternatives, osapiens a franchi des étapes clés de croissance notamment grâce à l’amélioration continue de sa solution, a introduit en 2024 plus de 20 nouveaux modules sur le HUB osapiens, pour répondre à l’évolution des exigences réglementaires en matière de : CSRD (Directive sur la responsabilité sociale des entreprises), EUDR (Règlement de l’UE contre la déforestation), CCF (Empreinte carbone des entreprises), CBAM (Mécanisme d’ajustement carbone aux frontières) ou encore la Directive sur la cybersécurité NIS 2. Avec l’acquisition de 700 nouveaux clients à l’échelle internationale, la plateforme osapiens est désormais utilisée par plus de 1 700 entreprises à travers le monde, avec la majorité des clients qui utilisent plus d’une solution du HUB osapiens.  

Pour 2025, l’accent sera mis sur l’expansion aux États-Unis avec l’ouverture d’un bureau à New York, un territoire où la demande de solutions ESG est grandissante. Ainsi que sur d’autres marchés européens tels que l’Italie, le Royaume-Uni et les pays nordiques. Enfin, osapiens va continuer de développer son impact sur l’écosystème via diverses initiatives. En commençant par le relai de sa plateforme communautaire ESG Peers, qui met en relation des experts ESG sur les sujets d’avenir. Une stratégie soutenue par le lancement de la nouvelle édition du “Sustainability osapiens Summit (SoS.25 – événement annuel d’osapiens), qui après avoir réuni plus de 1500 participants l’an dernier, revient les 14 et 15 mai prochain à Mannheim pour phosphorer autour des évolutions et des défis ESG à l’international.  

« La croissance d’osapiens en 2024 est une double récompense pour nos équipes : elle confirme d’une part la confiance de nos clients dans nos solutions, et d’autre part que notre approche de plateforme fonctionne. Grâce à notre stratégie de croissance ciblée, à un portefeuille de produits pionnier et à un solide réseau de partenaires, osapiens établit de nouvelles normes en tant que fournisseur de logiciels ESG.  En 2025, nous continuerons d’apporter une attention particulière de rendre nos solutions accessibles aux petites, moyennes, ainsi qu’aux grandes entreprises, et nous espérons acquérir plus de 2500 clients d’ici 2025 afin d’accélérer la transformation vers une économie plus durable.» Alberto Zamora, CEO & Co-fondateur d’osapiens 

2025 : osapiens va poursuivre son développement en France et accompagner la transformation durable des entreprises  

En 2024, osapiens s’est lancé sur le marché tricolore avec pour objectif de développer sa base de clients, et d’établir une équipe solide pour accompagner les entreprises françaises dans le cadre de leur transition durable. Porté par Vincent Canu, le responsable France osapiens, compte dans son portefeuille client français des entreprises et grands groupes de diverses industries telles que l’alimentaire, le médical, la cosmétique ou encore la pharmaceutique. Avec l’ouverture de son bureau en plein cœur de Paris, osapiens France compte désormais plus d’une dizaine de collaborateurs et a pour objectif de renforcer ses équipes en 2025.  

Après le numérique, les organisations françaises font face à un nouveau défi de transformation avec l’ESG. En effet, les réglementations deviennent concrètes à l’échelle du territoire et doivent être prises en compte sur les prochaines années. Par exemple, avec l’introduction de la CSRD en janvier 2025, les entreprises françaises d’une certaine taille doivent réaliser leur premier rapport extra-financier, au risque d’une condamnation s’il y a un non-respect de cette réglementation.  

Pour l’année à venir, osapiens entend consolider son positionnement dans l’écosystème ESG français en mettant en place de nouveaux partenariats stratégiques avec des cabinets de conseil et juridiques, ou des partenaires d’intégration et des certificateurs, tels que KPMG, ERM, Capgemini, NTT Data et Esentri réalisés en 2024. Enfin, localement osapiens fait partie des six entreprises participantes au Think Tank « 2030 Investir Demain », une initiative de réflexion et d’action dédiée aux grands défis de la finance durable, lancée par les médias L’Agefi et ID l’Info Durable. 

« Le bilan de cette première année d’osapiens en France est positif. En effet, les entreprises de l’Hexagone accélèrent leur transition durable et nous sommes ravis de pouvoir nous positionner comme des tiers de confiance pour les accompagner dans cette transformation. En 2025, nous entendons poursuivre notre mission en renforçant l’équipe française, en nouant des partenariats stratégiques, et en prenant part à des initiatives engageantes et clairvoyantes à l’instar du Think Tank 2030. Grâce à notre approche holistique et nos technologies de rupture, nous sommes en train de redéfinir le secteur très fragmenté des logiciels ESG en France et dans le monde.» Vincent Canu, Country Manager d’osapiens France