Construisez votre carrière
osapiens est l’une des entreprises de logiciels à la croissance la plus rapide d’Europe, et nous la construisons en ce moment même. Notre mode de développement, de fonctionnement et de gestion est encore en cours de définition, et les personnes qui nous rejoignent aujourd’hui ont la chance de le façonner avec nous.
Plus de 550 personnes ont quitté les géants de la tech, les laboratoires de pointe en IA, les cabinets de conseil de premier plan et les start-ups à forte croissance pour venir construire osapiens. Ce qui les a attirés, c’est une opportunité unique dans une carrière : la chance de façonner une entreprise SaaS en hypercroissance, soutenue par des investisseurs de classe mondiale, bénéficiant du statut de licorne, d’un produit éprouvé et d’une base de clients internationale déjà en place. Tout en restant suffisamment petite et ambitieuse pour que les circuits décisionnels restent courts et que les décisions soient prises en quelques jours, et non en quelques trimestres.
C’est un lieu destiné à ceux qui veulent construire quelque chose, et pas seulement le maintenir.
Que ce soit dans l’ingénierie et le produit, dans les fonctions commerciales, au sein des équipes qui travaillent en étroite collaboration avec les clients, ou dans les services internes qui se réinventent en privilégiant l’IA. Vous n’hériterez pas d’un guide tout prêt ; vous contribuerez à l’écrire.
Nous avons une vision ambitieuse, que nous décomposons en étapes concrètes. Nous construisons, nous testons, nous itérons, et les résultats comptent. Nous voulons les voir rapidement, puis itérer à nouveau. Cela nécessite les meilleurs talents et le moins de frais généraux possible : pas de niveaux décisionnels superflus, pas de jeux politiques. Nous recherchons des personnes qui s’approprient leurs missions, prennent des décisions fondées sur notre vision et nos objectifs communs, et entraînent leurs équipes dans leur sillage.
Notre façon de travailler. Rapidité. Engagement. Équipe.
Trois valeurs guident notre travail au quotidien : la rapidité, l’engagement et l’esprit d’équipe. Nous agissons rapidement et prenons nos responsabilités sur les sujets qui nous tiennent à cœur, et nous le faisons ensemble, tous rôles et tous sites confondus. L’IA fait partie intégrante de notre travail quotidien, et la curiosité prime ici sur la connaissance des méthodes traditionnelles. Avec plus de 550 collaborateurs répartis sur deux continents, nous avons su préserver la rapidité de nos décisions et réduire les distances.
Nous mettons tout en œuvre car les défis qui se présentent à nous sont bien réels : les risques liés à la chaîne d’approvisionnement, l’efficacité opérationnelle et les lacunes en matière de conformité ne se résolvent pas d’eux-mêmes, et nous pensons que votre valeur se mesure à votre dernier projet ou à votre dernière ligne de code. Nous nous investissons davantage, apprenons plus vite et travaillons plus dur que nos concurrents. Ce rythme ne convient pas à tout le monde. Mais si vous préférez relever des défis aux côtés de personnes aussi passionnées que vous plutôt que de vous contenter d'une situation confortable, c'est ici que cette énergie porte ses fruits.
Une véritable prise en main dès le premier jour.
Vous travaillerez sur des problèmes qui comptent, aux côtés de personnes ayant déjà évolué au sein d’entreprises de renommée mondiale, dans un environnement où votre travail est visible et où vos idées sont mises en œuvre. Vous bénéficierez également de tout le soutien nécessaire pour donner le meilleur de vous-même : une plateforme entièrement détenue par osapiens et d’une réelle envergure – plus de 25 produits actuellement utilisés par des centaines de clients, avec de fortes synergies qui favorisent leur développement – s’appuyant sur une expertise technique approfondie, une équipe motivée, un leadership solide et des investisseurs de renommée mondiale.
Si vous êtes développeur, vous travaillerez sur des défis de pointe : une plateforme entièrement conçue de zéro, hébergeant des logiciels d’entreprise pour des clients prestigieux, allant des entreprises de taille moyenne aux plus grandes sociétés mondiales, avec un moteur d’agents IA natif au cœur même du produit, et non une simple couche superposée. osapiens HUB gère une part significative des chaînes d’approvisionnement et des transactions mondiales, et vous serez au cœur de cette activité. Vous apprendrez également ce qu’il faut pour faire évoluer une entreprise à travers les cultures, les zones géographiques et les fonctions – le genre d’expérience difficile à trouver ailleurs dans le secteur technologique européen.
Flexibilité
au bureau, au moins trois jours par semaine
Des horaires flexibles associés à une forte culture d’entreprise axée sur le travail au bureau : nous travaillons ensemble sur place au moins trois jours par semaine, souvent davantage. Les équipes en contact avec la clientèle sont souvent sur place chez les clients.
Bureaux
Des espaces de travail modernes, en Europe et aux États-Unis
Des équipements et des espaces de travail modernes dans tous nos bureaux en Europe et aux États-Unis.
Bien-être
Événements d'équipe et soutien pour vous aider à donner le meilleur de vous-même
Des événements d'équipe réguliers rassemblent nos collègues internationaux, ainsi que des offres de bien-être pour vous aider à rester au meilleur de votre forme.
Impact
Des clients leaders sur leur marché, les dernières technologies
Collaborez avec des clients leaders du marché sur des projets qui comptent vraiment, en utilisant les dernières technologies et en bénéficiant de toute la liberté nécessaire pour les exploiter pleinement.
Discutons-en .
Nous recrutons pour des postes en ingénierie, dans le domaine commercial et dans le support, et nous recherchons les meilleurs talents dans chacun de ces domaines.
Vous avez une question sur un poste ou sur le processus de recrutement ? Notre équipe de recrutement se fera un plaisir de vous aider !
