Carriere

Costruisci con noi la tua carriera

 
osapiens è una delle aziende di software a più rapida crescita in Europa e proprio ora stiamo dando forma al suo futuro. Il modo in cui scaliamo, lavoriamo e guidiamo l’azienda è ancora in evoluzione e chi ne entra a far parte oggi può contribuire a costruirlo insieme a noi.

Più di 550 persone hanno lasciato le big tech, i laboratori all’avanguardia nell’AI, società di consulenza di alto livello e startup in forte crescita per dare forma a osapiens. Ciò che le ha attratte è un’opportunità che si presenta una volta sola nella carriera: la possibilità di contribuire a dare forma a un’azienda SaaS in fase di crescita molto rapida, sostenuta da investitori di livello mondiale, con lo status di unicorno, un prodotto consolidato e una base clienti globale già esistente. Nonostante ciò, l’azienda è ancora abbastanza piccola e ambiziosa da garantire una struttura agile e processi decisionali rapidi: le decisioni vengono prese in giorni, non in trimestri.

Oltre 550
talenti in tutto il mondo
Su due continenti: con esperienza in big tech, laboratori di intelligenza artificiale, società di consulenza e startup.
Oltre 25
prodotti attualmente in uso
Ognuno di questi prodotti viene utilizzato da centinaia di clienti su un'unica piattaforma condivisa.
2026
Status di unicorno
A gennaio abbiamo raggiunto lo status di unicorno. E da allora abbiamo continuato a crescere.

Questo è il posto giusto per chi vuole fare la differenza, anziché limitarsi a preservare lo status quo.

Nel campo dell’engineering e dello sviluppo del prodotto, nei ruoli commerciali, nei team che lavorano a stretto contatto con i clienti e nelle funzioni interne che si stanno reinventando in un’ottica AI first. Non è tutto già scritto, tu puoi dare il tuo contributo.

La nostra vision è ambiziosa e la realizziamo passo dopo passo con traguardi concreti. Costruiamo, sperimentiamo e miglioriamo continuamente. Vogliamo capire rapidamente cosa funziona. Per questo obiettivo sono necessarie persone capaci e una struttura il più possibile snella: niente livelli decisionali superflui, poca burocrazia. Cerchiamo persone che sappiano assumersi le responsabilità, prendere decisioni sulla base della nostra vision e dei nostri obiettivi condivisi e che riescano a coinvolgere i propri team.

Con Velocità. Impegno. Spirito di squadra.

Questi tre valori guidano la nostra collaborazione ogni giorno. Prendiamo decisioni rapidamente, ci assumiamo la responsabilità di ciò che ci sta a cuore e lo facciamo insieme, indipendentemente dal ruolo e dalla sede. L’intelligenza artificiale fa parte del nostro modo di lavorare ogni giorno. Essere curiosi conta più di sapere come sono state sempre fatte le cose in passato ed è ciò che per noi fa la differenza. Con oltre 550 persone distribuite su due continenti, abbiamo mantenuto le nostre decisioni rapide e le distanze ridotte. 

Diamo il massimo perché il lavoro che abbiamo davanti è concreto: i rischi della supply chain, l’efficienza operativa e i gap di compliance non si risolvono da soli. E crediamo che, alla fine, si venga giudicati per la qualità dell’ultimo progetto realizzato o dell’ultima riga di codice scritta. Ci mettiamo più impegno, impariamo più velocemente e lavoriamo più duramente rispetto alla concorrenza. Questo ritmo non è per tutti. Ma se preferisci essere stimolato da persone che ci tengono tanto quanto te, invece di adagiarti in una situazione comoda, qui troverai un’energia che fa la differenza.

Responsabilità concreta fin dal primo giorno.

Lavorerai su problemi di grande impatto, al fianco di persone che hanno dato un contributo fondamentale in aziende leader a livello mondiale, in un ambiente in cui il tuo lavoro è visibile e le tue idee vengono messe in pratica. Avrai inoltre il supporto necessario per dare il meglio di te: una piattaforma interamente di proprietà di osapiens con una profondità tecnologica reale – oltre 25 prodotti attualmente in uso, ciascuno di essi è utilizzato da centinaia di clienti, con forti sinergie che ne favoriscono la scalabilità – sostenuta da una profonda competenza tecnica, un team motivato, una leadership forte e investitori leader a livello mondiale.

Se sei una persona che ama costruire, lavorerai su sfide moderne: una piattaforma costruita da zero, che gestisce software enterprise per clienti top-tier, dalle medie imprese alle più grandi aziende del mondo. Al centro del prodotto c’è un’AI agent factory nativa, non un semplice wrapper aggiunto a posteriori. osapiens HUB gestisce una quota significativa delle supply chain e delle transazioni globali, e tu sarai al centro di questo ecosistema. Imparerai inoltre cosa è necessario per fare scalare un’azienda attraverso culture, aree geografiche e funzioni diverse, ovvero quel tipo di esperienza che è difficile trovare altrove nel panorama tecnologico europeo.

Scopri chi siamo .

Stiamo cercando nuovi talenti per i nostri team di engineering, business e support e offriamo opportunità in diverse aree professionali.

Hai domande su una posizione aperta o sul processo di selezione? Il nostro team Talent Acquisition è a tua disposizione: saremo felici di aiutarti!

Flessibilità

Lavoro in ufficio, almeno tre giorni alla settimana

Orari flessibili in un ambiente con una forte cultura del lavoro in presenza: lavoriamo insieme in sede almeno tre giorni alla settimana, spesso anche di più. I team che lavorano a contatto diretto con i clienti sono spesso in sede con i clienti.

A gennaio 2026 abbiamo raggiunto lo status di azienda «unicorno».

Da allora, abbiamo continuato ad accelerare: quasi ogni mese raggiungiamo nuovi traguardi e la nostra espansione internazionale è solo all’inizio. Entrare in osapiens oggi significa poter contribuire alla prossima fase di crescita, partecipare alle scelte che guideranno l’azienda e costruire il proprio percorso al suo interno.

È una fase di crescita che offre nuove opportunità a chi entra in osapiens.

  • Un “Cool Vendor” nella sostenibilità della catena di approvvigionamento

    osapiens è stata inserita nel rapporto Gartner® Cool Vendors™ 2025 sulle soluzioni digitali per la sostenibilità della catena di fornitura.

  • Leader in due rapporti IDC MarketScape

    osapiens è stata nominata Leader nei rapporti IDC MarketScape relativi a «Gestione della sostenibilità e rendicontazione ESG» e «Applicazioni per la gestione della conformità».

Piattaforma certificata e riconosciuta