Costruisci la tua carriera
osapiens è una delle aziende di software in più rapida crescita in Europa e la stiamo costruendo proprio in questo momento. Il modo in cui cresciamo, operiamo e guidiamo l’azienda è ancora in fase di definizione, e chi entra a far parte del nostro team oggi avrà l’opportunità di plasmarlo insieme a noi.
Più di 550 persone hanno lasciato le grandi aziende tecnologiche, i laboratori all’avanguardia nell’intelligenza artificiale, le società di consulenza di prim’ordine e le startup in forte crescita per costruire osapiens. Ciò che le ha attratte è un’opportunità unica nella carriera: la possibilità di plasmare un’azienda SaaS in fase di ipercrescita, sostenuta da investitori di livello mondiale, con lo status di “unicorno”, un prodotto consolidato e una base clienti globale già esistente. Eppure è ancora abbastanza piccola e ambiziosa da garantire percorsi brevi e decisioni prese in pochi giorni, non in trimestri.
Questo è il posto giusto per chi vuole costruire qualcosa, non solo mantenerla.
Nell’ingegneria e nello sviluppo del prodotto, nei ruoli commerciali, nei team che lavorano fianco a fianco con i clienti e nelle funzioni interne che si stanno reinventando ponendo l’intelligenza artificiale al primo posto. Non erediterai un manuale già pronto; contribuirai a scriverlo.
Abbiamo una visione ambiziosa e la suddividiamo in traguardi concreti. Realizziamo, testiamo, iteriamo e i risultati contano. Vogliamo vederli rapidamente, per poi iterare di nuovo. Ciò richiede le persone migliori e il minor overhead possibile: nessun livello decisionale superfluo, nessuna politica aziendale. Vogliamo persone che si assumano la responsabilità, prendano decisioni fondate sulla nostra visione e sui nostri obiettivi condivisi e trascinino con sé i propri team.
Come lavoriamo. Velocità. Impegno. Squadra.
Tre valori definiscono il nostro modo di lavorare ogni giorno: velocità, impegno e lavoro di squadra. Agiamo rapidamente e ci assumiamo la responsabilità delle cose che ci stanno a cuore, e lo facciamo insieme, indipendentemente dai ruoli e dalle sedi. L’intelligenza artificiale fa parte del nostro modo di lavorare quotidiano, e qui la curiosità conta più della semplice conoscenza di come le cose sono sempre state fatte. Con oltre 550 persone distribuite su due continenti, abbiamo mantenuto le nostre decisioni rapide e le distanze ridotte.
Ci impegniamo al massimo perché il lavoro che ci attende è concreto: i rischi della catena di approvvigionamento, l’efficienza operativa e le lacune di conformità non si risolvono da soli, e crediamo che il tuo valore sia misurato dall’ultimo progetto o dall’ultima riga di codice che hai scritto. Ci teniamo di più, impariamo più in fretta e lavoriamo più duramente rispetto alla concorrenza. Questo ritmo non è per tutti. Ma se preferisci essere messo alla prova da persone che ci tengono tanto quanto te piuttosto che adagiarti in una situazione comoda, è qui che quell’energia dà i suoi frutti.
Responsabilità concreta fin dal primo giorno.
Lavorerai su problemi che contano, al fianco di persone che in passato hanno costruito aziende di livello mondiale, in un ambiente in cui il tuo lavoro è visibile e le tue idee vengono messe in pratica. Avrai anche il supporto necessario per dare il meglio di te: una piattaforma interamente di proprietà di osapiens con una reale profondità – oltre 25 prodotti attualmente in uso, ciascuno da centinaia di clienti, con forti sinergie che ne favoriscono la scalabilità – sostenuta da una profonda competenza tecnica, un team motivato, una leadership forte e investitori leader a livello mondiale.
Se ti occupi di sviluppo, lavorerai su sfide all’avanguardia: una piattaforma costruita da zero, che gestisce software aziendale per clienti di prim’ordine, dalle medie imprese alle più grandi aziende del mondo, con una “fabbrica” di agenti di intelligenza artificiale nativa al centro del prodotto, non un semplice involucro aggiunto in un secondo momento. osapiens HUB gestisce una quota significativa delle catene di approvvigionamento e delle transazioni globali, e tu ne sarai il fulcro. Imparerai inoltre cosa serve per far crescere un’azienda attraverso culture, aree geografiche e funzioni diverse: il tipo di esperienza difficile da trovare altrove nel settore tecnologico europeo.
Flessibilità
in ufficio, almeno tre giorni alla settimana
Orari flessibili abbinati a una forte cultura del lavoro in sede: lavoriamo insieme in sede almeno tre giorni alla settimana, spesso anche di più. I team a contatto con i clienti sono spesso sul posto presso i clienti stessi.
Uffici
Ambienti di lavoro moderni, in Europa e negli Stati Uniti
Attrezzature e ambienti di lavoro moderni in tutti i nostri uffici in Europa e negli Stati Uniti.
Benessere
Eventi di squadra e sostegno per aiutarti a dare il meglio
Eventi di gruppo regolari riuniscono i nostri colleghi internazionali, insieme a iniziative per il benessere che ti aiutano a dare il meglio di te.
Impatto
Clienti leader di mercato, tecnologie all’avanguardia
Collabora con clienti leader di mercato su progetti davvero significativi, utilizzando le tecnologie più all'avanguardia e avendo la libertà necessaria per sfruttarle al meglio.
Parliamone .
Stiamo assumendo personale per ruoli nei settori dell’ingegneria, del business e dell’assistenza, e cerchiamo i migliori talenti in ciascuno di essi.
Hai domande su una posizione o sul processo di selezione? Il nostro team di acquisizione talenti è lieto di aiutarti!
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