Ley alemana de diligencia debida en la cadena de suministro

LkSG: obligaciones de diligencia debida en la cadena de suministro para empresas alemanas

La German Supply Chain Due Diligence Act (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, LkSG) exige a las empresas con al menos 1.000 empleados y presencia registrada en Alemania identificar, prevenir y remediar riesgos de derechos humanos y medioambientales en toda su cadena de suministro, con las obligaciones de diligencia debida principales en vigor durante la transición a las normas europeas de la CSDDD.

Próximo plazo:

26 de julio de 2029: se espera que las obligaciones del LkSG sean sustituidas cuando la CSDDD comience a aplicar a nivel europeo, aunque la ley final de transposición alemana no está confirmada.

El LkSG exigía a las empresas presentar un informe anual a BAFA (la Oficina Federal de Economía y Control de las Exportaciones) documentando sus actividades de diligencia debida. Esa obligación de reporting se suspendió en otoño de 2025, y el Bundestag (Parlamento Federal alemán) está impulsando la legislación para abolirla. Las propias actividades de diligencia debida (realizar análisis de riesgos, implementar medidas preventivas y correctoras, operar un mecanismo de reclamaciones y mantener documentación interna) siguen siendo legalmente exigibles.

Las empresas dentro del alcance hoy necesitan procesos documentados y auditables para esas obligaciones, con independencia del estado del reporting.

Cronología de la regulación

1 de enero de 2023

El LkSG entra en vigor para empresas con al menos 3.000 empleados y presencia registrada en Alemania.

3 de septiembre de 2025

El gabinete federal alemán aprueba el borrador de modificación del LkSG, suspendiendo la revisión por BAFA de los informes anuales antes del cambio legislativo formal.

16 de enero de 2026

El Bundestag celebra la primera lectura del proyecto de modificación del LkSG. Cambio clave: abolición retroactiva de la obligación anual de informar a BAFA desde el 1 de enero de 2023. Las obligaciones de diligencia debida principales siguen en vigor.

26 de julio de 2028

Fecha límite para que Alemania y todos los Estados miembros de la UE transpongan la CSDDD modificada al derecho nacional. Se espera que el LkSG sea sustituido por una nueva implementación alemana de las obligaciones CSDDD.

1 de enero de 2024

El alcance se amplía a empresas con al menos 1.000 empleados, incorporando a unas 5.200 empresas alemanas al alcance directo.

7 de noviembre de 2025

BAFA desactiva su portal online de reporting. La presentación de informes anuales LkSG a través del sistema de BAFA deja de ser posible.

18 de marzo de 2026

La CSDDD modificada (Omnibus I) entra en vigor en toda la UE, iniciando un período de transposición de dos años para los Estados miembros.

26 de julio de 2029

La CSDDD modificada comienza a aplicar a las empresas dentro del alcance. Umbral a nivel europeo: más de 5.000 empleados y más de 1.500 millones de euros de facturación neta anual. El umbral nacional para Alemania puede diferir.

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  • 2023
    1 de enero de 2023

    El LkSG entra en vigor para empresas con al menos 3.000 empleados y presencia registrada en Alemania.

  • 2024
    1 de enero de 2024

    El alcance se amplía a empresas con al menos 1.000 empleados, incorporando a unas 5.200 empresas alemanas al alcance directo.

  • 2025
    3 de septiembre de 2025

    El gabinete federal alemán aprueba el borrador de modificación del LkSG, suspendiendo la revisión por BAFA de los informes anuales antes del cambio legislativo formal.

  • 7 de noviembre de 2025

    BAFA desactiva su portal online de reporting. La presentación de informes anuales LkSG a través del sistema de BAFA deja de ser posible.

  • 2026
    16 de enero de 2026

    El Bundestag celebra la primera lectura del proyecto de modificación del LkSG. Cambio clave: abolición retroactiva de la obligación anual de informar a BAFA desde el 1 de enero de 2023. Las obligaciones de diligencia debida principales siguen en vigor.

  • 18 de marzo de 2026

    La CSDDD modificada (Omnibus I) entra en vigor en toda la UE, iniciando un período de transposición de dos años para los Estados miembros.

  • 2028
    26 de julio de 2028

    Fecha límite para que Alemania y todos los Estados miembros de la UE transpongan la CSDDD modificada al derecho nacional. Se espera que el LkSG sea sustituido por una nueva implementación alemana de las obligaciones CSDDD.

  • 2029
    26 de julio de 2029

    La CSDDD modificada comienza a aplicar a las empresas dentro del alcance. Umbral a nivel europeo: más de 5.000 empleados y más de 1.500 millones de euros de facturación neta anual. El umbral nacional para Alemania puede diferir.

Qué exige la regulación

El LkSG aplica a empresas con al menos 1.000 empleados y presencia registrada en Alemania. Una presencia registrada incluye el domicilio social, el centro principal de actividad, la sede administrativa o una sucursal.

Las empresas dentro del alcance deben evaluar anualmente los riesgos de derechos humanos y medioambientales en sus propias operaciones y en todos sus proveedores directos, implementar medidas preventivas y correctoras donde se identifiquen riesgos, operar un mecanismo de reclamaciones accesible para las partes afectadas y mantener documentación interna de todas las actividades de diligencia debida durante al menos siete años. Para los proveedores indirectos, la obligación de actuar se activa con el conocimiento fundado de un riesgo concreto.

La Oficina Federal de Economía y Control de las Exportaciones (BAFA) hace cumplir la ley y puede imponer multas de hasta 8 millones de euros por infracciones graves, o de hasta el 2 % de la facturación global anual para empresas que superen los 400 millones de euros de ingresos anuales.
 

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