VSoTr

VSoTr: Die Schweizer Verordnung über Sorgfaltspflichten und Transparenz

Die Verordnung über Sorgfaltspflichten und Transparenz (VSoTr) verpflichtet Unternehmen mit Sitz, Hauptverwaltung oder Hauptniederlassung in der Schweiz zur fortlaufenden Erfüllung von Sorgfaltspflichten in ihren Lieferketten. Die Vorgaben betreffen zwei voneinander unabhängige Bereiche: Konfliktmineralien wie Zinn, Tantal, Wolfram und Gold sowie Produkte oder Dienstleistungen, bei denen ein begründeter Verdacht auf Kinderarbeit besteht.

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Nächster Stichtag

30. Juni jedes Jahres: Unternehmen, deren Geschäftsjahr dem Kalenderjahr entspricht, müssen ihren Bericht über die Erfüllung der VSoTr-Sorgfaltspflichten bis zu diesem Datum veröffentlichen.

Die VSoTr gilt seit dem Geschäftsjahr 2023 vollständig. Bei den Sorgfaltspflichten handelt es sich um fortlaufende Anforderungen und nicht um eine einmalige Maßnahme. Richtlinien für die Lieferkette, Rückverfolgbarkeitssysteme, Risikobewertungen und Beschwerdemechanismen müssen daher kontinuierlich gepflegt und aktualisiert werden.

Der Jahresbericht ist das sichtbare Ergebnis dieses fortlaufenden Prozesses und muss mindestens zehn Jahre lang öffentlich zugänglich bleiben.

Zeitplan der Verordnung

29. November 2020

Die Initiative für verantwortungsbewusstes Wirtschaften erhält eine knappe Mehrheit der Stimmen (50,7 %), erreicht jedoch nicht die erforderliche Mehrheit der Kantone und wird daher abgelehnt. Der indirekte Gegenvorschlag des Parlaments, der die Sorgfaltspflichten in Bezug auf Konfliktmineralien und Kinderarbeit enthält, tritt somit in Kraft.

1. Januar 2022

Das VSoTr tritt in Kraft. Die Bestimmungen zu Konfliktmineralien und Kinderarbeit werden Teil des Schweizer Rechts.

30. Juni 2024

Erste VSoTr-Jahresberichte fällig (für Unternehmen mit Kalendergeschäftsjahr). Die Berichte müssen online veröffentlicht werden und mindestens zehn Jahre lang zugänglich bleiben.

3. Dezember 2021

Der Bundesrat verabschiedet die VSoTr. Die Verordnung setzt die Artikel 964j–964l des Schweizerischen Obligationenrechts um.

1. Januar 2023

Die Sorgfaltspflichten gelten erstmals in vollem Umfang. Das Geschäftsjahr 2023 ist das erste Berichtsjahr.

Jedes Jahr am 30. Juni

Laufende Frist für die Jahresberichterstattung bei Unternehmen mit Kalenderjahr. Die Due-Diligence-Prüfung erfolgt kontinuierlich über das ganze Jahr hinweg.

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2020

29. November 2020
29. November 2020

Die Initiative für verantwortungsbewusstes Wirtschaften erhält eine knappe Mehrheit der Stimmen (50,7 %), erreicht jedoch nicht die erforderliche Mehrheit der Kantone und wird daher abgelehnt. Der indirekte Gegenvorschlag des Parlaments, der die Sorgfaltspflichten in Bezug auf Konfliktmineralien und Kinderarbeit enthält, tritt somit in Kraft.
2021

3. Dezember 2021
3. Dezember 2021

Der Bundesrat verabschiedet die VSoTr. Die Verordnung setzt die Artikel 964j–964l des Schweizerischen Obligationenrechts um.
2022

1. Januar 2022
1. Januar 2022

Das VSoTr tritt in Kraft. Die Bestimmungen zu Konfliktmineralien und Kinderarbeit werden Teil des Schweizer Rechts.
2023

1. Januar 2023
1. Januar 2023

Die Sorgfaltspflichten gelten erstmals in vollem Umfang. Das Geschäftsjahr 2023 ist das erste Berichtsjahr.
2024

30. Juni 2024
30. Juni 2024

Erste VSoTr-Jahresberichte fällig (für Unternehmen mit Kalendergeschäftsjahr). Die Berichte müssen online veröffentlicht werden und mindestens zehn Jahre lang zugänglich bleiben.
2025

Jedes Jahr am 30. Juni
Laufende Frist für die Jahresberichterstattung bei Unternehmen mit Kalenderjahr. Die Due-Diligence-Prüfung erfolgt kontinuierlich über das ganze Jahr hinweg.

Was die Verordnung vorschreibt

Die Verordnung über Sorgfaltspflichten und Transparenz (VSoTr) vom 3. Dezember 2021 trat am 1. Januar 2022 in Kraft. Sie gilt für Unternehmen mit Sitz, Hauptniederlassung oder Hauptgeschäftssitz in der Schweiz.

Die Verordnung umfasst zwei voneinander unabhängige Bereiche: Konfliktmineralien wie Zinn, Tantal, Wolfram und Gold, zusammengefasst als 3TG, aus Konflikt- und Hochrisikogebieten (CAHRAs) sowie Produkte oder Dienstleistungen, bei denen ein begründeter Verdacht auf Kinderarbeit besteht.

Betroffene Unternehmen müssen eine Lieferkettenrichtlinie, ein Rückverfolgbarkeitssystem, ein Beschwerdeverfahren und einen Risikomanagementprozess einrichten. Darüber hinaus müssen sie jährlich einen Bericht über die Erfüllung dieser Pflichten veröffentlichen.

Unternehmen, die in zwei aufeinanderfolgenden Geschäftsjahren mindestens zwei der folgenden drei Schwellenwerte unterschreiten, sind vom Anwendungsbereich für Kinderarbeit ausgenommen: 20 Millionen CHF Bilanzsumme, 40 Millionen CHF Umsatz und 250 Vollzeitstellen. Für Konfliktmineralien gelten die in Anhang 1 der VSoTr festgelegten volumenbezogenen Schwellenwerte.

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